劳务外包是一种特殊的用工形式，它与传统的直接雇佣或劳务派遣有所不同。以下是关于劳务外包的详细解释：
一、劳务外包的定义
劳务外包，又称为服务外包，是企业将部分业务或职能工作发包给相关的机构或公司，由这些外部机构或公司来承担原本由企业内部员工完成的工作。这种方式下，外包员工并不直接与企业签订劳动合同，而是与外包服务提供商建立劳动关系。
二、劳务外包的特点
合同关系：在劳务外包中，发包方与承包方之间建立的是合同关系，而非劳动关系。发包方支付费用，购买的是承包方的服务，而非劳动力。
管理权限：外包员工的管理主要由承包方负责，发包方对外包员工的管理权限相对有限。
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